| (a) |
就外聘核数师的委任、重新委任及罢免向董事会提供建议，及批准外聘核
数师的薪酬及聘用条款，以及处理任何有关该核数师辞职或辞退该核数师
的问题； |
| (b) |
按适用的标准检讨及监察外聘核数师是否独立客观及核数程序是否有效； |
| (c) |
在核数工作开始前与外聘核数师商讨是次核数的性质及范畴及申报责任，
当超过一间核数师事务所参与时，确保彼此的工作得到协调； |
| (d) |
就外聘核数师提供非核数服务制定政策，并予以执行； |
| (e) |
监察中期及年度财务报表及中期及年度报告及账目的完整性，及在该等文
件提交董事会之前检讨当中所载有关财务申报的重大判断，其中特别针对
下列事项： |
| |
| (i) |
会计政策及实务的任何更改； |
| (ii) |
涉及重要判断的地方； |
| (iii) |
因核数而出现的重大调整； |
| (iv) |
企业持续经营的假设及任何保留意见； |
| (v) |
是否遵守会计准则；及 |
| (vi) |
是否遵守有关财务申报的上市规则及其他法律规定； |
|
| (f) |
考虑于该等报告及账目中所反映或须反映的任何重大或不寻常事项，并须
适当考虑任何本集团的会计及财务汇报职能方面的职员或核数师所提出的事项； |
| (g) |
检讨本集团的财务监控、内部监控及风险管理制度； |
| (h) |
与管理层讨论内部监控系统，并确保管理层已履行其职责建立有效的内部
监控系统，包括考虑本集团在会计及财务汇报职能方面的资源、员工资历及经验是否足够，以及员工所接受的培训课程及有关预算又是否充足； |
| (i) |
主动或应董事会的委派，就有关内部监控事宜的重要调查结果及管理层的
回应进行研究； |
| (j) |
确保内部及外聘核数师的工作得到协调，确保内部核数功能在本集团内有
足够资源运作，并且有适当地位，并检讨及监察内部核数功能是否有效； |
| (k) |
检讨本集团的财务及会计政策及实务； |
| (l) |
就中期及年度核数所产生的问题及保留意见，以及核数师拟提出的任何事
项进行讨论（在有需要时管理层需要避席）； |
| (m) |
审阅外聘核数师给予管理层的函件、核数师就会计记录、财务账目或监控
系统向管理层提出的任何重大疑问及管理层作出的回应，并确保董事会对
所提出的事宜作出及时回应； |
| (n) |
就上市规则附录14企业管治常规守则所载的事项向董事会汇报； |
| (o) |
检讨本集团雇员私下对财务申报、内部监控或其他方面可能发生不当行为
提出关注的有关安排。委员会须确保作出适当安排，对此等事项作出公平
独立的调查及采取适当的跟进行动；及 |
| (p) |
研究由董事会界定的其他课题。 |
组织架构 
