マネジメント・トレイニー・プログラム

可能です。留学中で面接に参加することのできない学生を対象に、オンラインでの面接が行われる場合があります。アセスメントの段階が進むにつれ、自費で香港のアセスメント・センターへの出席を求められる場合があります。

香港市民権または中国籍を保有している学生か、移民政策に基づく、香港での就労が可能なその他の国籍を保有している学生のみを対象にしています。

可能です。就労経験が3年未満の大卒者を歓迎します。職業経験と過去の就労で得た知識を高く評価します。一方、MTプログラムはキャリアの早い段階を想定して考案・構築されています。

MTおよびMTプラスの応募は個別の選考ですが、条件は同じです。最終的な配置はMTが香港で、MTプラスは当社の中国本土のビジネスになります。応募に際し、長期的なキャリアを発展させることを希望する勤務地について十分に検討してください。参加することのできるプログラムは1つだけです。

ghrmt@ghr.dch.com.hkまでメールしてください。

通常は応募してから2カ月以内に、選抜者に対し、アセスメントに関する連絡があります。

マネジメント・トレイニーの受け入れ人数は決めていません。応募者のレベルや事業の状況によって受け入れ人数は異なります。

トレイニーの関心分野とDCHの事業上のニーズを吟味して、配属される事業部門を決定します。応募フォームで関心のある業界を指定することが可能です。希望に添えるように最大限の配慮をいたします。

マネジメント・トレイニーには資格や経歴、勤務経験、業績に応じて、魅力的な給与と福利厚生を提供します。オファー時に詳細についてお伝えします。

プログラムは、通常、8月にスタートします。一部の事業部門は事業上のニーズとトレイニーの都合に応じて、より早い段階で開始する場合もあります。オファー時に詳細についてお知らせします。