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文化与价值观
我们的价值观是业务的根本，有助建立和维系卓越的绩效文化，引领我们的互动、日常决策和长期战略。如果我们的价值观一致，您会发现大昌行是个有益，鼓舞人心的工作场所，并会庆幸能在此工作。
我们有五个核心价值，分别是伙伴关系、成果、诚信、活力和投入，这些价值引领我们的日常业务和决策，有助我们为个人和团队实现远大目标。这些价值是我们的竞争优势，也已成为我们长期成功的基石。
合作
我们把客户及厂方利益永远放在第一位，全因优质服务是我们业务的重心。对合作伙伴的服务要做到超乎预期，了解需要，为大大小小的挑战，提供现成的解决方案。
成果
我们评估结果并奖励表现。客户依赖我们，彼此互相紧靠，并以实现对客户的承诺为目标。
诚信
我们采取的每个行动，均反映我们作为个体和企业的立场。诚实可靠才能建立信任，众多持份者的信任是我们成功的基础。
活力
为了在今天和未来取得成功，我们积极展现活力，营造勇于求变的文化。持续走在市场最前，才能提供最好的产品和服务。
投入
热情能够提升工作表现，我们鼓励每个团队成员将创造力和积极思想投入日常工作中，因为我们共同追求的目标会为企业带来竞争优势。
福利
我们明白员工投入工作和自主能力将推动业务表现，因此我们尽力创造合适的环境，让大昌行的工作成为正面及具意义的体验。如果您与我们有共同的价值，能让我们一同实现愿景，您的努力将获得回报。
我们的奖励包括：
- 具竞争力的基本薪酬
- 按个人表现和公司业绩厘定年度花红
- 强积金及退休计划
- 医疗和人寿保险
- 惊喜的员工优惠，并可参与公司的销售和促销活动
- 大量机会参与健康计划、义工服务和中信集团的盛事和体育活动
培训
我们提供游戏形式的入职培训、体验式培训工作坊、互动分享会、小区学习图书馆、网上和流动学习资源、管理和领袖发展计划等。我们以激发热情为目标，发挥优秀员工的潜力，提升他们的核心竞争力、知识和技能。
