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文化與價值觀
我們的價值觀是業務的根基，有助建立和維繫卓越的績效文化，引領我們的互動、日常決策和長期戰略。如果我們的價值觀一致，您會發現大昌行是個有益，鼓舞人心的工作場所，並會慶倖能在此工作。
我們的五個核心價值，分別是合作、成果、誠信、活力和投入，這些價值引領我們的日常業務和決策，有助我們為個人和團隊實現遠大目標。 這些價值亦是我們的競爭優勢，並已成為我們長期成功的基石。
合作
我們將客戶及廠方利益永遠放在第一位，全因優質服務是我們業務的重心。對合作夥伴的服務要做到超乎預期，了解需要，為大大小小的挑戰，提供現成的解決方案。
成果
我們評估結果並獎勵表現。客戶依賴我們，彼此互相緊靠，並以實現對客戶的承諾為目標。
誠信
我們採取的每個行動，均反映我們作為個體和企業的立場。誠實可靠才能建立信任，眾多持份者的信任是我們成功的基礎。
活力
為了在今天和未來取得成功，我們積極展現活力，營造勇於求變的文化。持續走在市場最前，才能提供最好的產品和服務。
投入
熱情能夠提升工作表現，我們鼓勵每個團隊成員將創造力和積極思想投入日常工作中，因為我們共同追求的目標會為企業帶來競爭優勢。
福利
我們明白員工投入工作和自主能力將推動業務表現，因此我們盡力創造合適的環境，讓大昌行的工作成為正面及具意義的體驗。如果您與我們有共同的價值觀，能讓我們一同實現願景，您的努力將獲得回報。
我們的獎勵包括：
- 具競爭力的基本薪酬
- 按個人表現和公司業績釐定年度花紅
- 強積金及退休計劃
- 醫療和人壽保險
- 驚喜的員工優惠，並可參與公司的銷售和促銷活動
- 大量機會參與健康計劃、義工服務和中信集團的盛事和體育活動
培訓
我們提供遊戲形式的入職培訓、體驗式培訓工作坊、互動分享會、社區學習圖書館、網上和流動學習資源、管理和領袖發展計劃等。我們以激發熱情為目標，發揮優秀員工的潛力，提升他們的核心競爭力、知識和技能。
